000 | 01507nam a2200265Ii 4500 | ||
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008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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041 | _aspa | ||
100 | 1 |
_aSaavedra Echeverry, Saúl _eautor _928418 |
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245 | 1 | 0 | _aLas reformas del empleo público en Colombia bajo el marco de la Carta Política de 1991 |
336 |
_atexto _2rdacontent |
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337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
520 | 2 | _aDespués de más de dos décadas de reformas institucionales en el empleo público, introducidas por los actores relevantes del sistema político colombiano, el resultado ha sido la formación de un entramado de reglas formales con propiedades diferentes y opuestas: se trata de un sistema estratificado de empleo público, sometido a las contradicciones que genera la disparidad de las lógicas que acompañan a tres orientaciones públicas de personal. El presente artículo refiere acerca de las reformas del empleo público generadas. | |
546 | _aTexto en español | ||
650 | 1 | 4 |
_aCARTA POLÍTICA _928419 |
650 | 1 | 4 |
_aEMPLEO PÚBLICO _9745 |
650 | 2 | 4 |
_aREFORMAS _96868 |
651 | 4 |
_aCOLOMBIA _9634 |
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773 |
_tPapel político _dBogotá : Pontificia Universidad Javeriana _gvolumen 19, número 2 (julio-diciembre 2014), páginas 413-434 _xISSN 01224409 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2i1pn4Q _yTexto completo |
942 | _cREL | ||
999 |
_c10993 _d10993 |