000 | 01535nam a2200253Ii 4500 | ||
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999 |
_c10899 _d10899 |
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005 | 20211016001221.0 | ||
008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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041 | _aspa | ||
100 | 1 |
_aMartínez Puón, Rafael _98414, _eautor |
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245 | 1 | 0 |
_aAnálisis y Balance sobre el Desarrollo de la Función Directiva en el Perú _bEl Caso del Cuerpo de Gerentes Públicos |
336 |
_atexto _2rdacontent |
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337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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520 | 2 | _aEl artículo estudia el desarrollo de la función directiva en la administración pública peruana. Se analiza el caso de los directivos regulados por Ley de Servicio Civil de 2013, los tipos de directivos públicos establecidos por la ley, las diferentes modalidades que se establecen para el acceso a los puestos. El artículo también se centra en el Cuerpo de Gerentes Públicos. Específicamente, se describen los procesos que integran su modelo de gestión y los perfiles de competencias diseñados por SERVIR. | |
546 | _aTexto en español | ||
650 | 1 | 4 |
_aCUERPO DE GERENTES PÚBLICOS _98415 |
650 | 2 | 4 |
_aSERVICIO CIVIL _975 |
651 | 0 |
_aPERÚ _910 |
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773 |
_tRevista de gestión pública _dSantiago de Chile : Centro de Estudios en Gestión y Política Pública _gvolumen V, número 1 (enero-junio 2016), páginas 93-120 _xISSN 07191820 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttps://revistas.uv.cl/index.php/rgp/article/view/2227 _yTexto completo |
942 |
_cREL _2lcc |