000			01839nam a2200337Ii 4500
999			_c10855 _d10855
005			20201226231230.0
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aVera-Calzaretta, Aldo _eautor _928137
245	1	0	_aFactores psicosociales del presentismo en trabajadores del Sistema de Salud chileno
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
506			_aAcceso libre
520	2		_aEste estudio analizó los factores psicosociales que explicaban el presentismo o deterioro laboral autopercibido asociado a trabajar enfermo. La muestra fue de 676 trabajadores del sistema de salud chileno (84% de mujeres, M= 35.9 a˜nos, en su mayoría enfermeras y técnicos paramédicos). Se aplicó un cuestionario sociodemográfico, el Job Content Questionnaire, el Effort-Reward Imbalance, el Health Performance Questionnaire y una escala de interferencia del trabajo en la vida familiar.
546			_aTexto en español
610			_aChile. Sistema de Salud _928138
650	1	4	_aDETERIORO LABORAL _928139
650	1	4	_aFACTORES PSICOSOCIALES _919892
650	1	4	_aPROFESIONALES DE LA SALUD _94169
651		4	_aCHILE _9234
700			_aCarrasco-Dájer, Claudia _eautora _928140
700			_ada Costa, Silvia _eautora _928141
700			_aPáez-Rovira, Darío _eautor _928142
773			_tRevista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones _dMadrid: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid _gvolumen 31, número 2 (agosto 2015) _xISSN 15765962
856	4	0	_uhttp://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1576-59622015000200007 _yTexto completo
942			_cREL _2lcc