000			01557nam a2200289Ii 4500
999			_c10846 _d10846
005			20201226231026.0
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aJiménez Figueroa, Andrés _eautor _928105
245	1	0	_aConciliando trabajo-familia _banálisis desde la perspectiva de género
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
506			_aAcceso libre
520	2		_aSe examina el concepto de equilibrio trabajo-familia,desde un punto de vista conceptual, y su impacto para la gestión de las organizaciones en Chile, sobre todo en materia de equidad de género. Se analiza críticamente su alcance, dado el escenario actual de cambios psicosociales, como la incorporación de las mujeres al mercado laboral, en particular, y algunas fluctuaciones en la realidad laboral de los trabajadores, en general.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aEQUILIBRIO TRABAJO-FAMILIA _928106
650	1	4	_aGESTIÓN DE LAS ORGANIZACIÓNES _95977
651		4	_aCHILE _9234
700			_aGómez Urrutia, Verónica _eautora _928107
773			_tDiversitas: Perspectivas en Psicología _dBogotá: Universidad Santo Tomás _gvolumen 11, núm. 2 (2015), páginas 289-302. _xISSN 17949998
856	4	0	_uhttp://www.scielo.org.co/pdf/dpp/v11n2/v11n2a10.pdf _yTexto completo
942			_cREL _2lcc