000			02139nam a2200325Ii 4500
999			_c10835 _d10835
005			20201226230740.0
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aBello, Marilyn _eautora _928071
245	1	0	_aUn método para la generación de rankings en la selección de equipos de trabajo en ambiente competitivo basado en algoritmos genéticos
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
506			_aAcceso libre
520	2		_aEn esta publicación se trata el problema de la selección de equipos de trabajo en un marco diferente al clásico, pues se consideran dos decisores que deben conformar equipos a partir de un mismo conjunto de candidatos. Para ello cada decisor cuenta con un grupo de expertos que lo asesoran, brindándole un ranking de los candidatos. Para este nuevo problema se propone un método de agregación de rankings basado en algoritmos genéticos. El método que se propone encuentra, a partir de los ordenamientos generados por cada grupo de expertos, los rankings de consenso que sirven de base en la conformación de los equipos de cada decisor. El algoritmo es desarrollado sobre la plataforma evolutiva ECJ (Evolutionary Computation Java) y arroja resultados satisfactorios.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aAGREGACIÓN DE RANKINGS _928072
650	1	4	_aALGORITMOS GENÉTICOS _928073
650	1	4	_aSELECCIÓN DE EQUIPOS _928074
650	1	4	_aSELECCIÓN DE PERSONAL _913065
700			_a García, María M. _eautora _928075
700			_aBello, Rafael _eautor _928076
700			_aLugo, Lázaro _eautor _928077
773			_tRevista Cubana de Ciencias Informáticas _dLa Habana: Universidad de las Ciencias Informáticas _gvolumen 10, número 2 (abril-junio 2016), páginas 196-210. _xISSN 19941536
856	4	0	_uhttp://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S2227-18992016000200013&lng=es&nrm=iso _yTexto completo
942			_cREL _2lcc