000			01768nam a2200301Ii 4500
999			_c10829 _d10829
005			20201226230610.0
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aIrureta Uriarte, Pedro _eautor _928055
245	1	0	_aLa falta injustificada o sin aviso previo del trabajador que perturba gravemente la marcha de la empresa
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aBibliografía: páginas 13-14.
506			_aAcceso libre
520	2		_aEn el contexto de la extinción disciplinaria del contrato de trabajo, el legislador chileno ha regulado un tipo especial de abandono consistente en faltar sin aviso previo o injustificadamente a las labores, siempre que el trabajador tuviese a su cargo una actividad, faena o máquina relevante dentro de la empresa. Si ese abandono o inasistencia provoca una perturbación grave para el empleador, entonces el Código del Trabajo entiende que este se encuentra facultado para extinguir el contrato. Se trata de una figura de falta o abandono transitorio, que requiere de efectos perjudiciales graves.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aABANDONO DE PUESTO _928056
650	1	4	_aASPECTOS LEGALES _91780
650	1	4	_aFALTAS INJUSTIFICADAS _928057
650	2	4	_aEMPRESAS _951
651		4	_aCHILE _9234
773			_tRevista de Derecho (Valdivia) _dValdivia, Chile: Universidad Austral de Chile _gvolumen XXIX, número 1 (junio 2016), páginas 77-89. _xISSN 07169132
856	4	0	_uhttps://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0718-09502016000100004&lng=es&nrm=iso _yTexto completo
942			_cREL _2lcc