| 000 | 01302nam a2200253Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aArias Pérez, Jose Enrique _eautor _927783 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aAsociaciones entre madurez de gestión del conocimiento y desempeño innovador _borganización y personas, e interpretación |
| 336 |
_atexto _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
| 506 | _aAcceso libre | ||
| 520 | 2 | _aPretende encontrar asociaciones entre la madurez de la gestión del conocimiento, propiamente de dos áreas clave: personas y organización, e interpretación, sobre el desempeño innovador, es decir, sobre los resultados en innovación de producto, proceso, organizacional y mercadotecnia. | |
| 546 | _aTexto en español | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aGESTIÓN DE LA INNOVACIÓN _93995 |
| 650 | 1 | 4 |
_aGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO _hREVISTA _91408 |
| 773 |
_tRevista Lasallista de Investigación _dAntioquia: Corporación Universitaria Lasallista _gvolumen 9, número 1 (2012), páginas 86-95. _xISSN 17944449 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2g11lWo _yTexto completo |
| 942 | _cREL | ||
| 999 |
_c10723 _d10723 |
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