000 | 01476nam a2200265Ii 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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041 | _aspa | ||
100 | 1 |
_aGabel-Shemueli, Rachel _eautor _927667 |
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245 | 1 | 0 |
_aEstrés laboral _brelaciones con inteligencia emocional, factores demográficos y ocupacionales |
336 |
_atexto _2rdacontent |
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337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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506 | _aAcceso libre | ||
520 | 2 | _aEl estrés laboral se ha convertido en una seria preocupación para las organizaciones. El propósito de este estudio es analizar las relaciones entre la inteligencia emocional, los factores demográficos y ocupacionales con el estrés laboral. Para ello, se aplicaron dos cuestionarios a 223 trabajadores de una organización pública del Perú y se analizaron las correlaciones entre las variables en tres niveles de detalle: los constructos, sus dimensiones y sus subdimensiones. | |
546 | _aTexto en español | ||
650 | 1 | 4 |
_aESTRES LABORAL _912397 |
650 | 2 | 4 |
_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA _hREVISTA _nGOBIERNO NACIONAL _968 |
650 | 2 | 4 |
_aINTELIGENCIA EMOCIONAL _92699 |
651 | 0 |
_aPERÚ _910 |
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773 |
_tRevista Venezolana de Gerencia _dMaracaibo: Universidad del Zulia _gvolumen 17, número 58 (abril-junio 2012), páginas 271-290. _xISSN 13159992 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2gCM4dp _yTexto completo |
942 | _cREL | ||
999 |
_c10677 _d10677 |