| 000 | 01684nam a2200301Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aCamargo Salas, Francisco _eautor _924285 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aLa definición de metas y la evaluación del desempeño de directivos públicos en Colombia _bretos y oportunidades |
| 264 |
_aLima _b[Editor no identificado] _c2015 |
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| 300 |
_a17 páginas _bgráficos, tablas |
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| 336 |
_atexto _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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| 504 | _aBibliografía: página 8. | ||
| 506 | _aAcceso libre | ||
| 520 | 2 | _aDescribe la importancia de la evaluación del desempeño y el establecimiento de metas por parte de la Administración Pública colombiana y sus directivos públicos, haciendo un repaso de esta situación a nivel global. Describe el diagnóstico realizado en Colombia en materia de Gerencia Pública y propone algunos índices para medir las metas y evaluar el desempeño de los gerentes públicos. Finalmente presenta un importante conjunto de retos y oportunidades de mejora constante a considerar para una adecuada administración pública en Colombia. | |
| 546 | _aTexto en español | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aDIRECTIVOS PÚBLICOS _hLIBRO _92516 |
| 650 | 1 | 4 |
_aMETAS _96959 |
| 650 | 2 | 4 |
_aEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO _91663 |
| 651 | 4 |
_aCOLOMBIA _9634 |
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| 711 |
_aCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública _n20° _d10- 13 nov. 2015 _cLima, Perú _926979 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2cVcbO8 _yTexto completo |
| 942 | _cREL | ||
| 999 |
_c10427 _d10427 |
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