000			01613nam a2200289Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aNagase, Violeta _924259, _eautor
245	1	0	_aIncentivos e innovación en el sector público _bpanorama de herramientas institucionales
264			_aLima _b[Editor no identificado] _c2015
300			_a12 páginas _bcuadros, diagrama
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aBibliografía: páginas 6-7.
506			_aAcceso libre
520	2		_aReflexiona en cuanto a los procesos innovadores en la gestión de las personas en el sector público nacional argentino, desarrollando algunas iniciativas al respecto como El Fondo de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP) y el Sistema Nacional de Empleo Público, así como la experiencia presentada en esta materia en la Sindicatura General de la Nación, entre otras, indicando que algunos de estas acciones no tienen carácter monetario. El documento concluye con importantes estadísticas acerca del empleo y los empleados públicos en Argentina.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aINCENTIVOS _921578
650	2	4	_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA _hLIBRO _968
651		4	_aARGENTINA _91108
711			_aCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública _n20° _d10- 13 nov. 2015 _cLima, Perú _926947
856	4	0	_uhttp://bit.ly/2dHGeZe _yTexto completo
942			_cREL
999			_c10415 _d10415