Documento resumen sobre Clasificación de Puestos y Análisis y recomendaciones retributivas Propuestas de mejora para la Universidad de Alcalá
Por: HayGroup
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Alcalá de Henares HayGroup 2004Descripción: 36 páginas.Tema(s): ANÁLISIS OCUPACIONAL | OBSERVACION | ENTREVISTA | DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNERO | ANÁLISIS FUNCIONAL | AO | COMPORTAMIENTO DE OCUPACIONES | EVALUACIÓN DEL TRABAJO | ESTUDIO DEL TRABAJO | TRABAJO Y TRABAJADORES | TRABAJO | ANÁLISIS Y EVALUACIÓN | EMPLEADOS | ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN | UNIVERSIDADES | ESPAÑA | EUROPARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Resumen: Este informe recoge un análisis de las actividades desarrolladas en la Universidad de Alcalá y de los procesos de trabajo en que se sustentan.
1. Introducción y objetivo. -- 2. Valoración de Puestos. -- 3. Análisis y definición de Puestos Tipo. -- 4. Análisis y recomendaciones Retributivas
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1. Introducción y objetivo. -- 2. Valoración de Puestos. -- 3. Análisis y definición de Puestos Tipo. -- 4. Análisis y recomendaciones Retributivas
Este informe recoge un análisis de las actividades desarrolladas en la Universidad de Alcalá y de los procesos de trabajo en que se sustentan.
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