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Si no me nombras, no existo promoviendo el uso del lenguaje inclusivo en las entidades públicas

Por: Perú. Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
Lima Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 2014Descripción: 55 páginas.Otro título: Guía para el uso del lenguaje inclusivo Si no me nombras, no existo.Tema(s): DIFERENCIAS SEXUALES | LENGUA ESPAÑOLA | MUJER | POBLACIONES VULNERABLES | IDIOMAS | DIALECTOS | SOCIOLINGÜÍSTICA | ESPAÑOL | COMPOSICIÓN Y EJERCICIOS | ESTILO | ASPECTOS SOCIALES | ANUALES | CALIDAD DEL SERVICIO | TRABAJO EN EQUIPO | MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES | DIRECCIÓN GENERAL DE TRANSVERSALIZACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO | PERÚRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
1. Conceptos usados en lenguaje inclusivo. -- 2. La diferencia entre “género” y “género gramatical”. -- 3. Propuestas para abandonar el sexismo lingüístico en la redacción. -- 4. Propuestas para abandonar el sexismo social en la redacción. -- 5. Propuestas para abandonar el sexismo social en el lenguaje oral. -- 6. Propuestas de representación inclusiva de mujeres y hombres. -- 7. Afrontando las críticas al lenguaje inclusivo. -- 8. Ejemplos de redacción de documentos oficiales
Alcance y contenido: La presente guía tiene como propósito dar a conocer y promover la importancia del uso de la comunicación inclusiva en la administración pública. Como ente rector de las políticas nacionales y sectoriales para la igualdad de género, el MIMP se ha encargado desde algunos años de diseñar, establecer, promover, ejecutar y supervisar el uso del lenguaje inclusivo dentro del Estado peruano. Este esfuerzo forma parte de su acción por alcanzar la igualdad de género a través de las políticas públicas y el conjunto de intervenciones del Estado.
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Recursos Electrónicos Recursos Electrónicos Biblioteca ENAP
Available Acceso libre

1. Conceptos usados en lenguaje inclusivo. -- 2. La diferencia entre “género” y “género gramatical”. -- 3. Propuestas para abandonar el sexismo lingüístico en la redacción. -- 4. Propuestas para abandonar el sexismo social en la redacción. -- 5. Propuestas para abandonar el sexismo social en el lenguaje oral. -- 6. Propuestas de representación inclusiva de mujeres y hombres. -- 7. Afrontando las críticas al lenguaje inclusivo. -- 8. Ejemplos de redacción de documentos oficiales

La presente guía tiene como propósito dar a conocer y promover la importancia del uso de la comunicación inclusiva en la administración pública. Como ente rector de las políticas nacionales y sectoriales para la igualdad de género, el MIMP se ha encargado desde algunos años de diseñar, establecer, promover, ejecutar y supervisar el uso del lenguaje inclusivo dentro del Estado peruano. Este esfuerzo forma parte de su acción por alcanzar la igualdad de género a través de las políticas públicas y el conjunto de intervenciones del Estado.

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