Efectos del estrés y el bienestar laboral con el trabajo a distancia en el entorno del COVID-19 México, Perú y Chile Sergio Madero Gómez, Carolina Luengo Martínez y Liliana de Marsano
Por: Madero Gómez, Sergio [autor]
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Colaborador(es): Luengo Martínez, Carolina [autora] | Alvarado de Marsano, Liliana [autora].
Descripción: 11 páginas.Tipo de contenido: texto (visual) Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): TELETRABAJO | TRABAJO REMOTO | COVID-19 (Enfermedad) | ESTRES LABORAL | BIENESTAR LABORAL | MÉXICO | PERÚ | CHILERecursos en línea: Texto completo
En: Revista De Ciencias Sociales Y Humanidades Vol. 6, no. 27 (2021), p. 84-94Resumen: Desde el momento que la Organización Mundial de la Salud declara la pandemia a causa del COVID-19 en el mes de marzo de 2020, se inicia el diseño de estrategias desde el punto de vista empresarial y con la finalidad de proteger la salud de los trabajadores, se dio la oportunidad de realizar su trabajo desde casa, por lo que el objetivo de esta investigación es conocer los efectos del estrés laboral y el balance vida trabajo, por realizar trabajo a distancia debido a la situación por el aislamiento por el COVID-19, así como medir la validez y confiabilidad del instrumento de medida.
| Item type | Current location | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
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Artículo
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Biblioteca ENAP | Available | Recurso en línea |
Desde el momento que la Organización Mundial de la Salud declara la pandemia a causa del COVID-19 en el mes de marzo de 2020, se inicia el diseño de estrategias desde el punto de vista empresarial y con la finalidad de proteger la salud de los trabajadores, se dio la oportunidad de realizar su trabajo desde casa, por lo que el objetivo de esta investigación es conocer los efectos del estrés laboral y el balance vida trabajo, por realizar trabajo a distancia debido a la situación por el aislamiento por el COVID-19, así como medir la validez y confiabilidad del instrumento de medida.
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