La cooperación Una perspectiva de cambio y perspectiva organizacional
Por: Henao Beltrán, Natalia Andrea [autora]
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Colaborador(es): Hernández Blanco, Eduardo José | Machuca Gálvez, Jorge Luis.
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): APRENDIZAJE | IDEAS CREATIVAS | ORGANIZACION | COOPERACIÓN | INNOVACIÓN | COLOMBIARecursos en línea: Texto completo
En: Revista Ensayos Año 7, número 7, julio-diciembre 2014, páginas 85-97Alcance y contenido: La cooperación como una estrategia de cambio y perspectiva organizacional, permite vínculos que unen a las organizaciones con su entorno social, económico, político y empresarial, estos lazos involucran el intercambio de conocimientos, capacidades, recursos e ideas creativas entre los colaboradores con el fin de desarrollar o distribuir sus bienes o servicios en cooperación, utilizando diferentes herramientas para que se den estos vínculos y desarrollos cooperativos entre sí generando y retribuyendo el aprendizaje de cada una de las partes.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Referencia: páginas 96-97
Acceso libre
La cooperación como una estrategia de cambio y perspectiva organizacional, permite vínculos que unen a las organizaciones con su entorno social, económico, político y empresarial, estos lazos involucran el intercambio de conocimientos, capacidades, recursos e ideas creativas entre los colaboradores con el fin de desarrollar o distribuir sus bienes o servicios en cooperación, utilizando diferentes herramientas para que se den estos vínculos y desarrollos cooperativos entre sí generando y retribuyendo el aprendizaje de cada una de las partes.
Texto en español
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