Introducción -- Aspectos conceptuales -- Análisis institucional -- Inventario nacional -- Análisis regional -- Análisis micro regional -- Análisis cualitativo -- Conclusiones -- Recomendaciones de política

El presente documento tiene por objetivo general obtener la información sobre la disponibilidad y competencias de los RHUS necesaria para formular políticas dirigidas a mejorar su asignación, gestión y desempeño. El estudio se abordó en tres niveles de análisis: nacional, regional y micro regional, a través de una serie de instrumentos y sub-estudios. El análisis nacional abarca la realización de un inventario nacional de RHUS, tanto por el lado de la oferta como de la demanda. El análisis regional se focaliza en dos Direcciones Regionales de Salud (DISA), Bagua y Cusco, realizando un inventario regional de recursos humanos; y el análisis micro regional abarca la evaluación de la disponibilidad y competencias del personal en los establecimientos FONB y FONE de las DISA bajo estudio. Se complementa el estudio con un análisis cualitativo, un análisis institucional y recomendaciones de política en base a los hallazgos reportados.