directrices para el desarrollo y adopción del sistema de evaluación del desempeño laboral
Por: Colombia. Comisión Nacional del Servicio Civil
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Bogotá Comisión Nacional del Servicio Civil 2006Descripción: 4 páginas.Tema(s): SERVICIO CIVIL | ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL | DESEMPEÑO LABORAL | SERVIDORES PÚBLICOS | FUNCIONARIOS PÚBLICOS | PRÁCTICAS PARLAMENTARIAS | POLÍTICAS LABORALES | CONTRATACIONES | PRÁCTICAS PARLAMENTARIAS | SECTOR PÚBLICO | GESTIÓN PÚBLICA | PLANIFICACIÓN SOCIALRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: Se establecen las directrices para que las entidades desarrollen y adopten sistemas propios para la evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera o en período de prueba y se establece el Sistema Tipo.
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Se establecen las directrices para que las entidades desarrollen y adopten sistemas propios para la evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera o en período de prueba y se establece el Sistema Tipo.
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