Cambios esperados en las funciones administrativas después de la emergencia sanitaria Estudio en directivos de España y Colombia Marcela Navia-Núñez y Yanna Stefanu-Lidorikiotu
Por: Navia-Núñez, Marcela [autora]
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Colaborador(es): Stefanu-Lidorikiotu, Yanna [autora].
Descripción: 18 páginas.Tipo de contenido: texto (visual) Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): TELETRABAJO | FUNCIÓN ADMINISTRATIVA | COVID-19 (Enfermedad) | COLOMBIARecursos en línea: Texto completo
En: Contabilidad Y Negocios Vol. 15, no. 30 (2020), p. 6-23Resumen: En el estudio, participaron encargados de recursos humanos, mercadeo o ambas áreas. Se evaluaron grandes empresas, pequeñas y medianas empresas (pymes), organizaciones sin fines de lucro y agremiaciones ubicadas en España y Colombia. Si bien el objetivo inicial fue estudiar los cambios esperados en las relaciones interpersonales, a medida que los participantes abrieron temas de debate, se abordaron las funciones administrativas, que es el foco del presente artículo.
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En el estudio, participaron encargados de recursos humanos, mercadeo o ambas áreas. Se evaluaron grandes empresas, pequeñas y medianas empresas (pymes), organizaciones sin fines de lucro y agremiaciones ubicadas en España y Colombia. Si bien el objetivo inicial fue estudiar los cambios esperados en las relaciones interpersonales, a medida que los participantes abrieron temas de debate, se abordaron las funciones administrativas, que es el foco del presente artículo.
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