Introducción a una ética empresarial desde el vitalismo nietzscheano
Por: Rincón, David [autor]
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Colaborador(es): Universidad Nacional de Colombia.
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): ÉTICA DE LOS NEGOCIOS | ÉTICA EMPRESARIAL | RADICALISMO ARISTOCRÁTICO | VITALISMORecursos en línea: Texto completo
En: Revista Ensayos Año 9, número 2 (enero-marzo 2017), páginas 24-33.Alcance y contenido: En este documento se intenta hacer una introducción a una ética empresarial pensada desde la filosofía vitalista de Nietzsche, donde juegan un papel fundamental tres conceptos clave: Suprahombre, Voluntad de Poder y Eterno Retorno. Para ello, primero se hace una breve introducción a la ética empresarial. Luego se plantean las objeciones de Nietzsche a la Ética kantiana y al Utilitarismo. Tercero, se explica el vitalismo nietzscheano y explicita qué es el Suprahombre, la Voluntad de Poder y el Eterno Retorno. Por último, se plantea una estructura organizacional desde un radicalismo aristocrático.
Incluye referencias bibliográficas.
Acceso libre
En este documento se intenta hacer una introducción a una ética empresarial pensada desde la filosofía vitalista de Nietzsche, donde juegan un papel fundamental tres conceptos clave: Suprahombre, Voluntad de Poder y Eterno Retorno. Para ello, primero se hace una breve introducción a la ética empresarial. Luego se plantean las objeciones de Nietzsche a la Ética kantiana y al Utilitarismo. Tercero, se explica el vitalismo nietzscheano y explicita qué es el Suprahombre, la Voluntad de Poder y el Eterno Retorno. Por último, se plantea una estructura organizacional desde un radicalismo aristocrático.
Texto en español
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