Gestão Da Mudança Organizacional A mudança organizacional na força de trabalho do Ministério da Saúde
Por: Sales, Jannayna Martins
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Ceilândia [Brasil] Facultad Cenecista de Brasília 2009Descripción: 136 paginas.Tema(s): CAMBIO ORGANIZACIONAL | MONITOREO | CLIMA ORGANIZACIONAL | PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO | SALUD | BRASIL | AMÉRICA DEL SURRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea 1. Introdução -- 2. Metodologia -- 3. Mudanças -- 4. Fatores determinantes na gestão das mudanças organizacionais -- 5. O planejamento na gestão das mudanças organizacionais -- 6. Programas de mudanças organizacionais -- 7. Estudo de caso -- 8. Conclusão
Este trabalho teve como objetivos identificar as possibilidades de planejamento e gerenciamento das mudanças organizacionais, descrever a natureza do fenômeno, os aspectos envolvidos na sua gestão e o seu planejamento e apresentar os programas de mudanças mais conhecidos e divulgados na literatura. A metodologia utilizada foi a realização de pesquisa de natureza aplicada com abordagem qualitativa de base bibliográfica e documental acompanhada de entrevistas para construção do estudo de caso. No estudo de caso, apresenta-se a experiencia da Coordenação Geral de Recursos Humanos do Ministério da Saúde CGRH/MS na condução do processo de mudança organizacional representado pela transformação de sua força de trabalho.
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