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Enfoques y lineamientos para el seguimiento, la medición y la evaluación del desempeño en programas del sector público

Por: Caiden, Gerald E.
Colaborador(es): Caiden, Naomi J.
Caracas CLAD 1998Descripción: 16 páginas.Tema(s): REFORMA DEL ESTADO | SECTOR PÚBLICO | SISTEMAS DE MEDICIÓN | EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO | PROGRAMAS SOCIALES | ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES | RESPONSABILIDAD | ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL | DESARROLLO ECONÓMICO | PROFESIONALIZACIÓN | VENEZUELARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Significación -- El estado del arte -- Implementación -- Limitaciones -- Contexto institucional -- El balance final --
En: Reforma y Democracia 1998. Número 12, p. 1-16Resumen: Este texto reseña la evolución de la medición del desempeño y de la evaluación de programas en las organizaciones del sector público, y se destaca la significación de la misma en la actualidad, haciendo alusión al caso de los países en desarrollo. Asimismo, se comentan los principales aspectos de la implementación de un sistema de evaluación y medición del desempeño, y se discuten sus alcances y sus limitaciones.
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Significación -- El estado del arte -- Implementación -- Limitaciones -- Contexto institucional -- El balance final --

Este texto reseña la evolución de la medición del desempeño y de la evaluación de programas en las organizaciones del sector público, y se destaca la significación de la misma en la actualidad, haciendo alusión al caso de los países en desarrollo. Asimismo, se comentan los principales aspectos de la implementación de un sistema de evaluación y medición del desempeño, y se discuten sus alcances y sus limitaciones.

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