Buenas prácticas en prevención -- Buenas prácticas en control -- Buenas prácticas en rehabilitación y reinserción social -- Buenas prácticas en atención a víctimas

Las autoridades tienen ideas acerca de lo que se debe hacer y hacen bien en expresarlas, pues es parte de su función tener ideas y comunicarlas. Pueden además, por el solo hecho de ser autoridad, llevarlas a cabo. Pueden esforzarse, ser diligentes y muy eficientes en lo que hacen, y pueden hacer mucho, pero ello por sí solo no es suficiente para persuadir a la ciudadanía de que lo están haciendo bien y el país avanza. Es responsabilidad de cada uno de nosotros, los ciudadanos, y de la sociedad en su conjunto evaluar la gestión pública, analizar lo que se dice que se ha hecho y señalar el valor de lo realizado. Precisamente porque creemos que hay muchas cosas buenas que se hacen en el Perú, más de 100 destacados profesionales peruanos han evaluado la excelencia en nuestro sector público durante los últimos cinco años, a través del Premio a las Buenas Prácticas en Gestión Pública que organiza Ciudadanos al Día junto con la Defensoría del Pueblo. Ya hemos podido identificar, así, 656 casos de éxito y excelencia a lo largo y ancho del Perú. Una de las mayores ventajas de concentrarnos en lo que sí ha dado resultados de cara a la ciudadanía es poder identificar soluciones frente a problemas que, de otra manera, parecerían insuperables. La seguridad ciudadana es uno de ellos. ¿Son nuestros jóvenes verdaderamente violentos y sanguinarios? ¿Es el pandillaje una opción para ellos o recurren a éste por carecer de alternativas? ¿Qué futuro les espera? ¿Qué alternativas estamos creando para ellos? Los casos de éxito calificados como buenas prácticas en gestión pública y sistematizados en esta publicación demuestran que el problema de la inseguridad ciudadana no se resuelve con más rejas, policías y castigo, sino con políticas orientadas a crear oportunidades de aprendizaje y trabajo para las 400 mil personas que cada año ingresan al mercado laboral. No verlo así es miope y altamente dañino, pues no ataca la raíz del problema sino que es como echarle combustible al fuego.