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Implementación del teletrabajo Actitudes y percepciones de líderes de empresas de Lima Metropolitana durante la etapa inicial de la pandemia COVID-19

Por: Colaborador(es): Perú 2021Descripción: 147 páginasTipo de contenido:
  • texto (visual)
Tipo de medio:
  • computadora
Tipo de soporte:
  • recurso en línea
Tema(s): Recursos en línea: Nota de disertación: Tesis (Maestría) -- Pontificia Universidad Católica del Perú. Programa: Dirección Estratégica y Liderazgo, 2021. Resumen: La presente tesis analiza las percepciones y actitudes de líderes en Lima Metropolitana sobre de la implementación del teletrabajo durante la etapa inicial de la pandemia COVID-19, analizando, primeramente, los pilares críticos con respecto a la madurez tecnológica, creencias de los líderes sobre la supervisión de equipos, conocimiento del rol del Estado frente a esta modalidad de trabajo, beneficios y barreras percibidos de la implementación del teletrabajo y los avances en su implementación.
Lista(s) en las que aparece este ítem: Trabajo remoto, teletrabajo y servicio civil
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Tesis (Maestría) -- Pontificia Universidad Católica del Perú. Programa: Dirección Estratégica y Liderazgo, 2021.

La presente tesis analiza las percepciones y actitudes de líderes en Lima Metropolitana sobre de la implementación del teletrabajo durante la etapa inicial de la pandemia COVID-19, analizando, primeramente, los pilares críticos con respecto a la madurez tecnológica, creencias de los líderes sobre la supervisión de equipos, conocimiento del rol del Estado frente a esta modalidad de trabajo, beneficios y barreras percibidos de la implementación del teletrabajo y los avances en su implementación.

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