Gestión por inteligencias
Idioma: Español Brasilia, DF . Autor 2015Descripción: 922 páginas : ilustraciones ; 21 cmTipo de contenido:- texto
- sin mediación
- volumen
- 9788592022402
- JL49.R3 T81 2015
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro | Biblioteca ENAP | JL49.R3 T81 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej.2 | Disponible | Solicitar el documento en biblioteca | 00000174 |
"Inteligencia es la capacidad cognitiva, emocional y espiritual de transformar complejidad en simplicidad para vivir con significado en el amor, en el trabajo y en el coraje"
I. Modelos de Gobernanza para la Administración Pública -- II. La nueva Administración Pública y el nuevo funcionario del siglo XXI -- III. El impacto de la Cultura Nacional en la Inteligencia Gubernamental -- IV. Conocimiento e Inteligencia -- V. Gestión por inteligencias -- VI. Conclusiones
Este libro propone una reforma del Estado que puede integrar las ventajas de los tres modelos de gestión de la administración pública (Modelo Burocrático, Nueva Gestión Pública-NGP y el Nuevo Servicio Público - NSP) a partir de la Gestión por Inteligencias. La democracia cobra la supremacía del interés público y la efectividad (características clave de NSP), en lugar de sólo la eficiencia y la competitividad (modelo NGP) y el profesionalismo y la capacitación de los funcionarios públicos (modelo burocrático). La Gestión de Inteligencias, que se define como la capacidad de comprender, desarrollar y gestionar la inteligencia racional, cultural, emocional y espiritual de una manera integrada, es la forma propuesta para aumentar la efectividad de la acción gubernamental y reformar el Estado. La emergencia de la reforma del Estado coincide con la necesidad de humanización del sector público, la gestión de nuevas inteligencias y el uso de técnicas modernas de gestión
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