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Construcción de un instrumento para medir el clima organizacional en función del modelo de los valores en competencia

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Tipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • computadora
Tipo de soporte:
  • recurso en línea
Tema(s): Recursos en línea: En: Contaduría y administración volumen 59, número 1 (enero-marzo 2014), páginas 229-257.Alcance y contenido: Se propone relacionar el clima organizacional con la cultura organizacional mexicana, para lo cual se eligió al modelo de valores en competencia (MVC) por ser tal vez el marco de referencia con mayor evidencia empírica en lo que respecta a la cultura organizacional.
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Se propone relacionar el clima organizacional con la cultura organizacional mexicana, para lo cual se eligió al modelo de valores en competencia (MVC) por ser tal vez el marco de referencia con mayor evidencia empírica en lo que respecta a la cultura organizacional.

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