Factores para el ajuste del perfil del directivo al puesto específico a partir de la experiencia del cuerpo de gerentes públicos
Idioma: Español Lima [Editor no identificado] 2015Descripción: 15 páginasTipo de contenido:- texto
- computadora
- recurso en línea
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Electrónicos | Biblioteca ENAP | Disponible |
Bibliografía: páginas 14-15.
Acceso libre
Presenta los antecedentes de la creación del Cuerpo de Gerentes Públicos de SERVIR, resaltando las razones que llevaron a esta. Presenta el marco teórico relacionado con el proceso de asignación de un gerente público e indica los criterios de priorización y determinación de cargos de destino de dichos servidores, para pasar a describir algunos de sus retos y particularidades como la calidad, eficacia y orientación a resultados. Anota los Roles de Belvin en la formación de equipos, para pasar a cerrar el trabajo con algunas conclusiones y recomendaciones.
Texto en español
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