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Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe cadenas mundiales de suministro y empleo decente

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Analíticas: Mostrar analíticasSantiago Naciones Unidas, CEPALOIT 2016Descripción: 42 páginas ilustraciones, diagramas, gráficosTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • computadora
Tipo de soporte:
  • recurso en línea
Tema(s): Recursos en línea: Alcance y contenido: En el informe se analizan algunos ejemplos de países de la región que han logrado una mejora de su inserción económica (economic upgrading) en cadenas mundiales de suministro, lo que a su vez puede traducirse en una mejora social (social upgrading), por medio de una mayor creación de empleos de calidad, con salarios más altos y mayor formalidad. Sin embargo, se constata que este no es un vínculo automático, ya que los resultados en términos de empleo productivo y decente también dependen de otras políticas económicas, laborales, educativas y de formación vocacional que acompañen este proceso. También se señalan dos hechos interesantes que están cobrando mayor relieve en los países de la región. Por un lado, se advierte una mayor expansión de las iniciativas de responsabilidad social empresarial y las iniciativas voluntarias en el marco de las cadenas mundiales de suministro, que solían observarse principalmente en las economías más avanzadas. Por otro lado, se han identificado algunas experiencias de diálogo social exitoso que han contribuido a la mejora social y a la creación de empleo decente en las cadenas de suministro.
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"Octubre de 2016, Número 15"

Bibliografía: página 32.

Acceso libre

En el informe se analizan algunos ejemplos de países de la región que han logrado una mejora de su inserción económica (economic upgrading) en cadenas mundiales de suministro, lo que a su vez puede traducirse en una mejora social (social upgrading), por medio de una mayor creación de empleos de calidad, con salarios más altos y mayor formalidad. Sin embargo, se constata que este no es un vínculo automático, ya que los resultados en términos de empleo productivo y decente también dependen de otras políticas económicas, laborales, educativas y de formación vocacional que acompañen este proceso. También se señalan dos hechos interesantes que están cobrando mayor relieve en los países de la región. Por un lado, se advierte una mayor expansión de las iniciativas de responsabilidad social empresarial y las iniciativas voluntarias en el marco de las cadenas mundiales de suministro, que solían observarse principalmente en las economías más avanzadas. Por otro lado, se han identificado algunas experiencias de diálogo social exitoso que han contribuido a la mejora social y a la creación de empleo decente en las cadenas de suministro.

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