El empleo precario en las empresas de intermediación laboral en el Perú
Barcelona: 2017Descripción: 60 páginas : gráficos, tablasTipo de contenido:- texto
- sin mediación
- recurso en línea
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis | Colección Reto Excelencia | TRE 7 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Recurso en línea |
Beneficiario del Programa Reto Excelencia, administrado por SERVIR.
Tesis (Maestría) -- Universidad Autónoma de Barcelona. Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología. Programa: Política Social, Trabajo y Bienestar, 2017.
Incluye referencias bibliográficas (páginas 52-57).
La investigación analiza la situación de precariedad de los empleados en empresas de intermediación laboral en el Perú donde los grupos con mayor incidencia de afectación son las mujeres, las personas de niveles educativos bajos, aquellos que realizan trabajo manual, los empleados en empresas pequeñas y quienes trabajan menos de 48 horas a la semana.
Textos en español.
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