Despido Arbitrario Nuevos criterios jurisprudenciales sobre su calificación
Idioma: Español Series Diálogo con la JurisprudenciaLima Gaceta Jurídica 2014Edición: Primera EdiciónDescripción: 214 páginas ; 24 cmTipo de contenido:- texto
- sin mediación
- volumen
- 9786123111809
- KHQ187.L33 V19 2014
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro | Biblioteca ENAP | KHQ187.L33 V19 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 00000101 |
Derecho de estabilidad laboral -- Concepto de despido -- Casualidad de despido -- Causas de extinción del vínculo laboral -- Sentido restringido y sentido integral del despido -- Clasificación legal del despido -- Despido de trabajador de dirección o de confianza -- Nuevos tipos de despido de acuerdo con el Tribunal Constitucional -- El modelo de protección contra el despido arbitrario -- Límites sustantivos y formales del acto de despido -- Revisión judicial del despido -- Jurisprudencia relevante: Sentencias emblemáticas sobre la protección contra el despido arbitrario -- Recientes sentencias del Tribunal Constitucional en materia de despido.
En esta obra se desarrollan cada una de las clases de despido reguladas en la legislación vigente, y también se analizan los nuevos tipos de despido que el Tribunal Constitucional ha establecido a través de su jurisprudencia, tales como el incausado y el fraudulento, precisándose los supuestos en los que se configuran. Asimismo, en la obra se abordan los temas procesales vinculados con la protección contra el despido, incluyendo las vías adecuadas de actuación procesal para los empleadores. En suma, se busca facilitar el entendimiento de los criterios existentes relacionados con la legislación y la jurisprudencia peruana, así como los procedimientos que deberán ser aplicados para los supuestos de despido arbitrario.
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