Gestión estratégica del talento humano en el sector público estado de arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano
Idioma: Español Series Investigación EGOB. Gestión públicaBogotá Universidad de los Andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo 2015Descripción: 375 páginasTipo de contenido:- texto
- computadora
- recurso en línea
- 9789587741605
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Disponible |
Incluye referencias bibliográficas.
Acceso libre
El recurso humano es uno de activos más relevantes de las organizaciones y de los países. En particular, la adecuada formación y gestión del recurso humano se ha convertido en una de las prioridades para las naciones que buscan convertirse en actores de primer orden den- tro del panorama internacional. Con esto coincide el Global Innovation Index, cuyo informe del 2014 estuvo dedicado al análisis de los principales retos y oportunidades para el desa- rrollo y la inserción del talento humano calificado en las economías del mundo como medio fundamental para impulsar la innovación.
Texto en español
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