El papel estratégico de la dirección de personas en la Administración Pública Española
Idioma: Español España IESE, Cátedra José Felipe Bertrán de Gobierno y Liderazgo en la Administración Pública 2012Descripción: 63 páginasTipo de contenido:- texto
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Disponible |
Bibliografía: página 63
1. El sector público español y sus recursos humanos -- 2. La Administración Local en España: el nuevo protagonismo de las unidades locales de gestión -- 3. La formación en dirección de recursos humanos en la Administración Pública -- Conclusiones --
Acceso libre
La gestión de los recursos humanos del sector público es clave en la capacidad de los Gobiernos para equilibrar el presupuesto y en la capacidad futura para generar eficiencia y competitividad en las administraciones públicas. Así, también se centra en la gestión de recursos humanos en el nivel administrativo local; además de analizar en detalle la composición, la estructura, el coste y la evolución de la plantilla pública, es decir, de ese 18% de la población ocupada española que se ha situado en el punto de mira de la sociedad en este contexto de crisis y déficit público.
Texto en español
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