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Telework in the 21st century An evolutionary perspective

Por: Cheltenham, UK Edward Elgar 2019Descripción: 335 páginasTipo de contenido:
  • texto (visual)
Tipo de medio:
  • computadora
Tipo de soporte:
  • recurso en línea
Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
Introduction: Telework in the 21st century - an evolutionary perspective -- 1. Telework and its effects in Europe -- 2. Telework and its effects in Japan -- 3. Telework and its effects in the United States -- 4. Telework and its effects in Argentina -- 5. Telework and its effects in Brazil -- 6. Organization advantage: Experience of telework in India -- 7. Conclusions and recommendations for policy and practice.
Resumen: Este volumen ofrece un nuevo marco conceptual que explica la evolución del teletrabajo durante cuatro décadas. Revisa las experiencias nacionales de Argentina, Brasil, India, Japón, Estados Unidos y diez países de la UE en relación con el desarrollo del teletrabajo, sus diversas formas y efectos. También analiza encuestas a gran escala y estudios de casos de empresas en relación con la incidencia del teletrabajo y sus efectos sobre el tiempo de trabajo, el equilibrio entre la vida laboral y la personal, la salud y el bienestar laboral, y el rendimiento individual y organizativo.
Lista(s) en las que aparece este ítem: Trabajo remoto, teletrabajo y servicio civil
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Introduction: Telework in the 21st century - an evolutionary perspective -- 1. Telework and its effects in Europe -- 2. Telework and its effects in Japan -- 3. Telework and its effects in the United States -- 4. Telework and its effects in Argentina -- 5. Telework and its effects in Brazil -- 6. Organization advantage: Experience of telework in India -- 7. Conclusions and recommendations for policy and practice.

Este volumen ofrece un nuevo marco conceptual que explica la evolución del teletrabajo durante cuatro décadas. Revisa las experiencias nacionales de Argentina, Brasil, India, Japón, Estados Unidos y diez países de la UE en relación con el desarrollo del teletrabajo, sus diversas formas y efectos. También analiza encuestas a gran escala y estudios de casos de empresas en relación con la incidencia del teletrabajo y sus efectos sobre el tiempo de trabajo, el equilibrio entre la vida laboral y la personal, la salud y el bienestar laboral, y el rendimiento individual y organizativo.

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