Gênero, raça e espaços de poder o caso de Maria Antônia e Geraldo
Por: Thurler, Ana Liési
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Brasilia ENAP 2012Descripción: 4 páginas.Tema(s): ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | ESTUDIO DE CASO | GÉNERO | EQUIDAD | ÉTICA | GESTIÓN PÚBLICA | ORIGEN ÉTNICORecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: O caso relata uma situação de promoção em órgão público na qual dois funcionários uma mulher negra e um homem branco - se mostram como candidatos ao cargo. São apresentados os perfis e habilidades profissionais dos dois servidores e, ao final, a decisão tomada pelo Secretário, chefe de ambos. O estudo suscita discussões sobre práticas discriminatórias nos espaços de poder das instituições públicas e o papel do dirigente para combater ou difundir tais práticas. Pode ser aplicado em cursos sobre liderança, gestão de pessoas e ética e serviço público.
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O caso relata uma situação de promoção em órgão público na qual dois funcionários uma mulher negra e um homem branco - se mostram como candidatos ao cargo. São apresentados os perfis e habilidades profissionais dos dois servidores e, ao final, a decisão tomada pelo Secretário, chefe de ambos. O estudo suscita discussões sobre práticas discriminatórias nos espaços de poder das instituições públicas e o papel do dirigente para combater ou difundir tais práticas. Pode ser aplicado em cursos sobre liderança, gestão de pessoas e ética e serviço público.
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