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Horas de trabajo determinantes y dinámica en el Perú urbano Gustavo Yamada
por Yamada, Gustavo [Autor]. Edición: Primera ediciónLima CIUP 2005Lima CIES 2005Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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La reducción de la pobreza y el crecimiento económico ambientalmente sostenible el caso de América Latina y El Caribe Gustavo Yamada
por Yamada, Gustavo [Autor]. Origen: Revista ICEMadrid Ministerio de Economía y Competitividad 2002Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Más horas de trabajo quiénes y por qué Gustavo Yamada, José Gallegos
por Yamada, Gustavo [Autor] | Bensusán, Graciela [autora]. Origen: Economía y SociedadLima CIES 2005Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Quiénes son castigados con una reinserción laboral inadecuada Gustavo Yamada
por Yamada, Gustavo [Autor]. Origen: Economía y SociedadLima CIES 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Responsabilidad social y buen clima laboral Una fórmula ganadora Elsa del Castillo, Gustavo Yamada
por Yamada, Gustavo [Autor] | Baño León, José María [autor]. Lima CIUP 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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A food-manufacturing managers experiences and perceptions of the implementation of an incentive scheme Celita Begbie, Mark Bussin, Willem Schurink
por Begbie, Celita [Autor] | Bussin, Mark [Autor] | Schurink, Willem [Autor]. Origen: SA Journal of Human Resource Management[South Africa] Aosis Publishing 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Búsqueda de personas y vacantes de empleo durante 2011 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
por Uruguay. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2012Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Comisión de trabajo. Plan de trabajo 2008-2009 Congreso de la República
por Perú. Congreso de la República. Lima Congreso de la República del Perú 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Conceptualizing WorkFamily Balance Implications for Practice and Research Joseph G. Grzywacz, Dawn S. Carlson
por Grzywacz, Joseph G [Autor] | Carlson, Dawn S [Autor]. Origen: Advances in Developing Human ResourcesCalifornia SAGE 2007Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Employers have the power to effect change Joan McCallen
por McCallen, Joan [Autor]. Origen: PM MagazineWashington D. C. ICMA-RC 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Factors affecting the retention of Generation X public servants An exploratory study Vhutshilo Masibigiri, Hester Nienaber
por Masibigiri, Vhutshilo [Autor] | Nienaber, Hester [Autor]. Origen: SA Journal of Human Resource Management[South Africa] Aosis Publishing 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Incentives have been used to encourage rather than drive performance. Is this changing Robert Gray
por Dávila Philippon, Santiago. [United Kingdom] HR Magazine 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Introduction to government employment
por USA. Federal Government. [USA] Federal Governments [200?]Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Las técnicas de simulación en el proceso de la capacitación del personal como parte de un sistema complejo José Luis Zarazúa Vilchis, Elvia Espinosa Infante
por Muñoz Flores, Rocío [autora] | Espinosa Infante, Elvia [Autor]. Origen: Administración y OrganizacionesMéxico D.F. Universidad Autónoma Metropolitana 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Management of employee wellness in South Africa employer service provider and union perspectives Charlotte Sieberhagen, Jaco Pienaar, Crizelle Els
por Sieberhagen, Charlotte [Autor] | Pienaar, Jaco [Autor] | Els, Crizelle [Autor]. Origen: SA Journal of Human Resource Management[South Africa] Aosis Publishing 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Order out of chaos Siam Harrington
por Marcos, Yui. [United Kingdom] HR Magazine 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Reforma laboral en el Perú gran intensidad y ausencia de resultados Alfredo Villavicencio, Luis Mendoza, Luciana Guerra
por Villavicencio, Alfredo [Autor] | Mendoza, Luis [Autor] | Trotsky, León. Origen: Derecho PUCPLima PUCP 2012Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Toward greater spirituality in personal and professional life The movement gains momentum during these challenging times Joan Marques, Satinder Dhiman, Richard King, Tahmoures Aíshar
por Marques, Joan [Autor]. Origen: Organization Development Journal[USA] International Society for Organization Development 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Transiciones laborales, reformas estructurales y vulnerabilidad laboral en el Perú 1998-2008 Rosa Morales, José Rodríguez, Minoru Higa, Rodrigo Montes
por Morales, Rosa [Autor] | Rodríguez, José [Autor] | Higa, Minoru [Autor] | Montes, Rodrigo [Autor]. Origen: Desafíos laborales en América Latina después de dos décadas de reformas estructurales Bolivia, Paraguay, Perú 1997-2008Lima IEP 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Una nueva generación de sistemas de evaluación de desempeño en América Central. Panoramas de un recorrido reciente Ana Laura Rodríguez Gustá
por Rodríguez Gustá, Ana Laura [Autor]. Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2012Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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