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Horas de trabajo determinantes y dinámica en el Perú urbano

Por: Yamada, Gustavo.
Series Documento de Trabajo 78.Lima CIUP 2005Lima CIES 2005Edición: Primera edición.Descripción: 100 páginas.ISBN: 9972-57-076-2.Tema(s): TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN | HORAS DE TRABAJO | PROBLEMAS URBANOS | DERECHOS LABORALES | ESTABILIDAD LABORAL | MOVILIDAD LABORAL | RELACIONES LABORALES | SEGURIDAD LABORAL | CONTRATACIONES LABORALES | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | PERÚRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Introducción -- Resultados de un análisis descriptivo del problema -- Marco teórico y conceptual -- Metodología por grupos laborales y resultados -- La estimación de la oferta de horas trabajadas -- Conclusiones, discusión y recomendaciones
Resumen: La idea central del estudio es si, como resultado de la crisis económica de largo plazo en el país los individuos tienen que apelar a incrementar el número de horas trabajadas para tratar de mantener un nivel de ingreso real constante. Dicho comportamiento podría ser exitoso en términos de sostener un consumo real mínimo pero afectaría los niveles de bienestar del individuo y su familia en términos de mayor fatiga y saturación en el trabajo, menor tiempo disponible para el descanso y esparcimiento, menos horas dedicadas a la crianza de los hijos y su inversión en capital humano, mayores riesgos de problemas sociales infantiles y juveniles, etc.
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Introducción -- Resultados de un análisis descriptivo del problema -- Marco teórico y conceptual -- Metodología por grupos laborales y resultados -- La estimación de la oferta de horas trabajadas -- Conclusiones, discusión y recomendaciones

La idea central del estudio es si, como resultado de la crisis económica de largo plazo en el país los individuos tienen que apelar a incrementar el número de horas trabajadas para tratar de mantener un nivel de ingreso real constante. Dicho comportamiento podría ser exitoso en términos de sostener un consumo real mínimo pero afectaría los niveles de bienestar del individuo y su familia en términos de mayor fatiga y saturación en el trabajo, menor tiempo disponible para el descanso y esparcimiento, menos horas dedicadas a la crianza de los hijos y su inversión en capital humano, mayores riesgos de problemas sociales infantiles y juveniles, etc.

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