La experiencia argentina en materia de profesionalización de la función pública y la capacitación
Por: Bonifacio, José Alberto.
Caracas CLAD 2014Descripción: 13 páginas.Tema(s): CARRERA ADMINISTRATIVA | CARRERA PÚBLICA | CARRERA PROFESIONAL | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | FUNCIONARIOS PÚBLICOS | GESTIÓN DE SALUD -- BOLETÍN | SERVICIO CIVIL | VACUNAS | ESTABILIDAD LABORAL | GESTIÓN DE SALUD -- BOLETÍN | ARGENTINARecursos en línea: Haga clic para acceso en líneaSituación y perspectivas de la carrera administrativa -- Capacitación del personal del sector público -- Sistemas de gestión de recursos humanos
La reforma y modernización de la Función Pública enfocada desde dos dimensiones principales, como son la gestión de los recursos humanos y la formación del personal, permiten revisar una amplia gama de aspectos relevantes al propósito de mejorar la capacidad operativa de las administraciones públicas para el desarrollo y aplicación de políticas públicas. En las secciones siguientes se revisará la experiencia realizada en Argentina, la cual tuvo lugar en el marco de un importante programa de Reforma del Estado que incluyó una reforma administrativa de significativo alcance para la función pública.
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