El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil en la Universidad Nacional del Centro del Perú 2018-2019 Carmen Morales y Walter Rey
Por: Morales, Carmen [autora]
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Colaborador(es): Rey, Walter [autor].
Descripción: 8 páginas.Tema(s): LEY DEL SERVICIO CIVIL | SERVICIO CIVIL | SERVIDORES PÚBLICOS | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | PERÚRecursos en línea: Texto completo
En: Horizonte De La Ciencia Vol. 11, no. 20 (2021), p. 87-94Resumen: En la primera parte presentamos los antecedentes del empleo público en el Perú, hasta la Ley N°30057 Ley del Servicio Civil. Examinamos las causas por qué la Oficina de Recursos Humanos, no ha implementado este dispositivo legal, que permitirá mejorar las estrategias y políticas, de los recursos humanos en la Universidad, y brindar un servicio de calidad. Se realizó una encuesta a la muestra de 95 trabajadores entre nombrados y contratados. Al final presentamos nuestras conclusiones y recomendaciones.
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Artículo
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Biblioteca ENAP | Available | Recurso en línea |
En la primera parte presentamos los antecedentes del empleo público en el Perú, hasta la Ley N°30057 Ley del Servicio Civil. Examinamos las causas por qué la Oficina de Recursos Humanos, no ha implementado este dispositivo legal, que permitirá mejorar las estrategias y políticas, de los recursos humanos en la Universidad, y brindar un servicio de calidad. Se realizó una encuesta a la muestra de 95 trabajadores entre nombrados y contratados. Al final presentamos nuestras conclusiones y recomendaciones.
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