TY - BOOK AU - Marconi, Nelson TI - Diagnóstico do sistema de servicio civil do governo federal no Brasil PY - 2007/// KW - SISTEMAS DE SERVICIOS CIVIL KW - SERVICIOS CIVIL KW - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA KW - EFICIENCIA KW - GESTIÓN PÚBLICA KW - GOBIERNO KW - SECTOR PÚBLICO KW - EMPLEADOS PÚBLICOS KW - TRABAJADORES KW - EMPLEADOS KW - EMPLEO KW - TRABAJO KW - FUNCIONARIOS PÚBLICOS KW - SERVICIO PÚBLICO KW - TRANSPARENCIA KW - MERITOCRACIA KW - EVALUACIÓN KW - BRASIL N1 - Antecedentes -- As linhas gerais da atual política de de recursos humanos do governo federal -- Orgaos gestores da política de recursos humanos -- Análise do contexto institucional N2 - A análise realizada neste trabalho vai demonstrar que a gestão de recursos humanos do Poder Executivo Federal brasileiro apresenta muitos avanços nos últimos anos na direção da flexibilização, do reconhecimento e da valorização do desempenho, da capacitação contínua, do aprimoramento dos mecanismos de incentivo e do vínculo de seus objetivos com os mais gerais das organizações. Entretanto, esta evolução não é uniforme e diversos focos de rigidez e mecanismos excessivamente burocráticos ainda são observados. Ao final, algumas sugestões para o aperfeiçoamento da política e gestão de recursos humanos são apresentadas UR - https://publications.iadb.org/bitstream/handle/11319/2237/Diagn%C3%B3stico%20do%20Sistema%20de%20Servi%C3%A7o%20Civil%20do%20Governo%20Federal%20no%20Brasil%20.pdf?sequence=1 ER -