Salvador Serna, Miguel  <br/><br/>
Gobierno abierto y competencias digitales  Transformando la administración pública para afrontar los retos del nuevo paradigma 

<br/><br/>Bibliografía: páginas 12-13 
<br/><br/> Acceso libre 
<br/><br/> El artículo plantea una contribución al debate académico sobre el surgimiento del Gobierno Abierto y los requerimientos de transformación de las Administraciones Públicas para afrontar a los retos que plantea. El texto, en base a la aportación de reflexiones y evidencias, se centra en el ámbito de los profesionales del sector público y la generación de competencias digitales. El marco analítico se combina con la presentación de evidencias basadas en dos estudios de caso de innovación en gestión de recursos humanos. Los resultados obtenidos permiten ilustrar las sinergias que se dan entre el Gobierno Abierto y el desarrollo de las competencias digitales, y cómo con ello se puede orientar la mejora las capacidades institucionales de las Administraciones públicas 
<br/><br/><br/>Texto en español, resumen en inglés 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>COMPETENCIAS DIGITALES<br/>GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS<br/>GOBIERNO ABIERTO--ARTÍCULO