Código de buenas prácticas laborales sobre no discriminación para la administración central del Estado 

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<br/><br/>Introducción -- Objetivos -- Directrices 
<br/><br/> A través de este instrumento el Estado asume las responsabilidades que le corresponden en su calidad de empleador para impulsar medidas contra la discriminación en especial las que sufren las mujeres por razones de género y promover la igualdad de oportunidades y trato en el sector público. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>SERVICIO CIVIL<br/>ESTADO DE DERECHO<br/>REFORMA DEL ESTADO<br/>TEORÍA POLÍTICA<br/>ADMINISTRACIÓN PÚBLICA<br/>GESTIÓN PÚBLICA<br/>BUEN GOBIERNO<br/>BUENAS PRÁCTICAS LABORALES<br/>RELACIONES LABORALES<br/>POLÍTICAS LABORALES<br/>RESPONSABILIDAD LABORAL<br/>RESPONSABILIDAD SOCIAL<br/>DESARROLLO SOCIAL<br/>SERVIDORES PÚBLICOS<br/>FUNCIONARIOS PÚBLICOS
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>CHILE