TY  - BOOK
AU  - Galas Rêgo, Tábata
TI  - Avaliação de desempenho: como avaliar os servidores de forma justa
PY  - 2013///
CY  - Brasilia
PB  - ENAP
KW  - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
KW  - ESTUDIO DE CASOS
KW  - EVALUACIÓN
KW  - DESEMPEÑO
KW  - GESTIÓN PÚBLICA
KW  - EFICACIA
KW  - COOPERACIÓN BASADA EN RESULTADOS
KW  - TIC
KW  - PLANEAMIENTO
KW  - FUNCIONARIOS PÚBLICOS
KW  - SERVIDORES PÚBLICOS
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - GESTIÓN
N2  - Na Agência Nacional de Melhorias, órgão público federal, os servidores técnico-administrativos recebem a Gratificação de Compensação do Vencimento (GCV), a qual é paga conforme o desempenho dos servidores, aferido anualmente. Entretanto, o processo de avaliação de desempenho ocorre de forma injusta e com muitas disfunções. O desempenho dos servidores não é efetivamente avaliado, como no caso da equipe do Cláudio, que possui um servidor com desempenho aquém dos demais servidores, mas que recebe a mesma pontuação
UR  - http://repositorio.enap.gov.br/bitstream/handle/1/306/Avalia%C3%A7%C3%A3o%20de%20desempenho%20como%20avaliar%20os%20servidores%20de%20forma%20justa.pdf?sequence=2yamp;isAllowed=y
ER  -