TY  - BOOK
AU  - Saleem,Hina
TI  - The Impact of Leadership Styles on Job Satisfaction and Mediating Role of Perceived Organizational Politics
KW  - ESTILOS DE LIDERAZGO
KW  - POLÍTICA ORGANIZACIONAL
KW  - SATISFACCION EN EL TRABAJO
KW  - UNIVERSIDAD
KW  - SECTOR PÚBLICO
KW  - PAKISTÁN
N1  - Referencias: página 569; Acceso libre
N2  - El presente estudio tiene como objetivo investigar el impacto de los estilos de liderazgo en la satisfacción en el trabajo y ver si la política organizacional percibida tiene un papel mediador o no. En este estudio se utilizó el diseño descriptivo de la investigación y se realizó una investigación cuantitativa
UR  - https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815004401
ER  -