A democratizacao das relacoes de trabalho um novo olhar sobre a política de gestao de pessoas na administracao pública federal - 43 páginas; 27 cm.

Acompañado de un cuadriptico publicitario

Introdução -- A democratização e o tratamento dos conflitos nas relações de trabalho entre os servidores púbicos e a Administração Pública -- Novas diretrizes para os planos de carreira da Administração Pública -- Uma nova abordagem da avaliação de desempenho na Administração Pública -- Os desafios da gestão por competências na Administração Pública -- A política de atenção à saúde, previdência e benefícios do servidor público -- O desenvolvimento de sistemas e processos em gestão de pessoas -- Conclusões

A redefinição do Estado, que passa a exercer papel ativo na gestão das políticas públicas e na indução do processo de desenvolvimento econômico do País, desponta em contraposição à política de redução de investimentos do Estado em infraestrutura, de privatização de empresas públicas, estradas e portos, bem como de diminuição de recursos para a educação superior e tecnológica e para políticas sociais, entre outros aspectos relacionados à concepção de Estado Mínimo.


RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS
BRASIL

HF5549 / C76A