Avances y desafíos de la reforma del servicio civil. Dic. 2008 - Jul. 2011 

 - 11 páginas;  29 cm. 
<br/><br/>Diagnóstico del servicio civil peruano -- Servicio civil: normativa, diagnóstico y modelo -- Gerencia pública meritocrática y eficiente -Ordenamiento del sistema remunerativo -- Un registro para la toma de decisiones -- Evaluar para saber en qué capacitar --  Desarrollo de capacidades -- Resolución de conflictos -- Herramintas modernas de gestión de personas -- De la mano con gestores de recursos humanos. 
<br/><br/> Explica la reforma del servicio civil que fue iniciada para mejorar la eficacia de la administración pública y la calidad de los servicios al ciudadano. La falta de un ente rector y de una política de estado en esta materia ha generado un desorden funcional y normativo en matreria de recursos humanos, que se traduce en la falta de estrategias para asegurar la idoneidad del personal en las tareas fundamentales del Estado, ausencia de métodos  y carencia de información que permita reconocer las necesidades de cada nivel de gobierno en torno a la gestión del servicio civil. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>POLÍTICA PÚBLICA<br/>SERVICIO CIVIL<br/>SERVIDOR PÚBLICO<br/>FUNCIÓN PÚBLICA<br/>PRESUPUESTOS<br/>PRESUPUESTOS DE INVERSIÓN<br/>ÍNDICE DE GOBERNABILIDAD<br/>SERVICIOS DE EMPLEO<br/>RECURSOS HUMANOS<br/>DESARROLLO DE CAPACIDADES
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>KHQ3200  / P43A