TY  - BOOK
ED  - Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos
TI  - Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud
T2  - Documentos Tecnicos Normativos de Recursos Humanos en Salud
AV  - HD5761 P43C
PY  - 2011///
CY  - Lima
PB  - Ministerio de Salud
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - COMPETENCIAS LABORALES
KW  - POLÍTICA LABORAL
KW  - RENDIMIENTO EN EL TRABAJO
KW  - POLÍTICAS DE SALUD
N1  - Competencias laborales genéricas del sector salud. 2001 -- Guía técnica: metodología para la identificación, elaboración de criterios e instrumentos de evaluación de competencias laborales específicas en salud con el enfoque funcional -- Competencias laborales específicas para el personal de salud del primer nivel de atención
N2  - Se presenta en la publicación tres documentos: El primero de ellos, sistematiza el proceso y resultados en la definición de competencias laborales genéricas para el personal de salud. El segundo, presenta una guía técnica para la formulación de competencias laborales específicas en salud empleando el enfoque funcional. El tercero, muestra el resultado de la aplicación de la metodología ya explicada, para la identificación de competencias laborales específicas en el primer nivel de atención
UR  - http://bvs.minsa.gob.pe/local/minsa/1877.pdf
ER  -