La actitud laboral predispone, dispone y propone a las organizaciones relaciones horizontales y verticales impregnadas de factores positivos que repercuten en los productos y servicios. Posibilita un buen clima laboral con un efecto en la eficacia, la eficiencia y la efectividad. Esta actitud debe tenerse presente y ver su impacto tanto a nivel de gestión como de productividad.
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CLIMA ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONES INTELIGENCIA EMOCIONAL TRABAJO EN EQUIPO