TY  - BOOK
AU  - Pineda Herrero,Pilar
ED  - Instituto Nacional de Administración Pública (España)
TI  - Evaluación de la formación eLearning en el Instituto Nacional de Administración Pública: resultados del estudio MEEL
KW  - ELEARNING
KW  - FORMACIÓN CONTINUA
KW  - TRANSFERENCIA DEL APRENDIZAJE
KW  - EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
N1  - Incluye referencias bibliográficas; Acceso libre
N2  - El presente artículo expone los hallazgos globales del estudio MEEL (Modelo de Evaluación del eLearning), realizado en 2015 para el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en España. El objetivo del estudio es desarrollar un modelo integral de evaluación de la formación online en el contexto de la administración pública. Dicho modelo se implementó en siete acciones formativas online, con el ánimo de contribuir a la mejora en el uso de los recursos públicos. El modelo MEEL contempla diferentes niveles de evaluación: satisfacción, aprendizaje, diseño pedagógico, implementación y transferencia. Se usaron diferentes cuestionarios y listados de verificación, dirigidos a los participantes de las acciones formativas (n=323), a los formadores y a los responsables de las acciones formativas evaluadas. Los resultados de la evaluación muestran niveles de satisfacción y de aprendizajes medio-altos. Asimismo, el aprendizaje, a diferencia de la satisfacción, aparece relacionado con la transferencia; por lo que cuanto más aprendizaje se dé en una formación online, más transferencia se producirá en el lugar de trabajo. También se evidencian algunas barreras para transferir, ya observadas en otras administraciones públicas: el desajuste a las necesidades formativas, la poca coherencia con la estrategia organizativa y la falta de apoyo en el entorno laboral.
UR  - http://bit.ly/2u2KOGY
ER  -