TY  - BOOK
AU  - Willman Carbajal, Sandra
AU  - Velasco Arango, María Isabel
TI  - Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la universidad ICESI
PY  - 2011///
CY  - Cali
PB  - Universidad ICESI
KW  - LIDERAZGO
KW  - DESEMPEÑO LABORAL
KW  - FACTURA ELECTRÓNICA
KW  - COOPERACIÓN
KW  - PATENTES
KW  - INFORME
KW  - TEORÍAS ORGANIZACIONALES
KW  - ALTA DIRECCIÓN
KW  - GESTIÓN DEL PERSONAL
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - POLÍTICAS LABORALES
N1  - Marco teórico -- Metodología -- Resultados -- Conclusiones
N2  - A partir de la experiencia con practicantes, el Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad Icesi (CEDEP) encontró que uno de los aspectos que intervienen en el desempeño durante la primera experiencia laboral, es el estilo de liderazgo de los jefes inmediatos. Esta investigación de carácter exploratorio, muestra cuáles estilos de liderazgo de los jefes (basados en las dos percepciones: del jefe y del estudiante del jefe, recogidas a través de cuestionarios), se relacionan más con el desempeño de los practicantes. Se concluye que en la medida en que el estudiante perciba que su jefe tiene un estilo de liderazgo múltiple (directivo, participativo, orientado a metas y considerado), su desempeño en la práctica será mejor
UR  - http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/391/pdf
ER  -