TY  - BOOK
AU  - Aguilar Cubillo, Jorge Allan
AU  - Fonseca Sandoval, Edith
TI  - Perfil de competencias generales del funcionario público del Régimen de Servicio Civil Costarricense
KW  - INVESTIGACIONES
KW  - SERVICIO CIVIL
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - FUNCIONARIOS PÚBLICOS
KW  - TALENTO HUMANO
KW  - SERVICIO PÚBLICO
KW  - TRANSPARENCIA
KW  - COMPETENCIAS
KW  - GESTIÓN PÚBLICA
KW  - RECLUTAMIENTO
KW  - SELECCIÓN
KW  - DESARROLLO
KW  - COSTA RICA
KW  - AMÉRICA CENTRAL
N1  - Introducción -- Justificación de la investigación -- Descripción del problema -- Objetivos -- Marco teórico -- Marco legal relacionado con la selección del talento humano -- Aspectos éticos -- Marco conceptual del proceso de selección del talento humano -- Modelo básico de empleo -- El enfoque por competencias -- Antecedentes del perfil de competencias generales del funcionario público del Régimen de Servicio Civil -- La medición de las competencias -- Marco metodológico -- El perfil de competencias propuesto -- Las competencias generales del funcionario público del Régimen de Servicio Civil
N2  - Estudio producto de una investigación en el régimen de servicio civil costarricense cuyo propósito fue analizar de reclutamiento y selección que realiza la instancia rectora de este régimen, la dirección general de servicio civil de Costa Rica, desarrollando y proponiendo un perfil de competencias generales del funcionario público del régimen de servicio de Costa Rica
UR  - http://biblioteca.icap.ac.cr/rcap/58_59/jorge_aguilar.pdf
ER  -