Modelo de Gestión de Personas  para la administración central el Estado 

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<br/><br/>Nuevo modelo de Gestión de Personas -- Introducción -- Antecedentes teóricos del modelo de Gestión de personas -- Operacionalización: modelo de Gestión de Personas -- 
<br/><br/> Se presenta una propuesta de estructura lógica para la Gestión de Personas en los servicios públicos de la Administración Central del Estado (ACE), compuesta por cuatro procesos globales, que se desglosan en una matriz de componentes e indicadores, operacionalizados en estándares y niveles de desempeño. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>SERVICIO CIVIL<br/>ESTADO<br/>REFORMA ADMINISTRATIVA<br/>PRODUCTIVIDAD<br/>RECURSOS HUMANOS<br/>DESEMPEÑO<br/>CAMBIO ORGANIZACIONAL<br/>PLANIFICACIÓN<br/>EMPLEO<br/>GOBIERNO<br/>SERVICIO PÚBLICO<br/>PROTECCIÓN A LA PROPIEDAD INTELECTUAL<br/>SISTEMAS DE SERVICIO CIVIL
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>CHILE<br/>AMÉRICA DEL SUR