La reforma gerencial de la carrera administrativa
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Documento presentado durante la XI Reunión de Directores de Servicio Civil y de Recursos Humanos del Istmo Centroamericano: Carrera Administrativa y Gobernabilidad, organizada por la Dirección General de Carrera Administrativa de la Presidencia de la República de Panamá, conjuntamente con el Instituto Centroamericano de Administración Pública, ICAP
Este artículo señala los principales cambios que se están operando en el entorno y analizar el impacto de estos en el ámbito público y el surgimiento de la nueva gestión pública en los recursos humanos, sugiriendo innovaciones y flexibilización, tanto del modelo Weberiano, como del Sistema de Carrera Administrativa, con el objeto de adecuarlo a las realidades del presente siglo.
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